为帮助新员工更好的熟悉了解公司概况、企业文化，尽快适应工作，建材集团于12月24日开展2021年度新员工岗前培训，公司党委副书记、董事李锋作培训致辞，各部室及权属单位新入职员工参加培训。
各部门结合部门工作及职责分工，对新员工进行相关岗前培训。培训内容主要有：公司概况、高速集团“十四五规划”、高速集团及建材集团企业文化、廉政教育、安全管理等，帮助新入职员工了解公司、熟悉岗位。
李锋对新员工的到来表示热烈欢迎，在激励新员工奋发向上的同时提出以下四点希望：一是要尽快完成从学生个体到单位集体的转变和从书本理论到工作实践的转变；二是是在实践中学习，加速知识更新，全面提高业务能力；三是新员工要加强安全生产和廉政自律，底线不能越，红线不能碰；四是要团结友爱，在工作和生活上相互支持，充分交流，及时沟通。
通过此次培训，新员工切实感受公司浓厚的企业文化氛围，加深了对企业的认同感、归属感。他们表示将立足岗位，锐意进取，为公司高质量发展贡献“新”力量。
